當前位置:法律咨詢 > 法律法規 >正文

關于超過法定退休年齡的務工者是否可與現用人單位形成勞動關系問題的復函

頒布單位:福建省人力資源和社會保障廳 文號:暫無
頒布日期:2011-11-01 失效日期:暫無
效力級別:地方政府規范性文件 法規類別:勞動糾紛

關于超過法定退休年齡的務工者是否可與現用人單位形成勞動關系問題的復函

閩人社函〔2011〕634號

寧德市人力資源和社會保障局:

你局《關于超過法定退休年齡的務工者是否可與現用人單位形成勞動關系的請示》(寧人社〔2011〕137號)悉?,F復如下:

福建省勞動和社會保障廳《關于用人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員解除聘用關系后支付經濟補償金問題的意見》(閩勞社〔2001〕74號)已對超過法定退休年齡的務工者勞動關系確認問題進行了明確,請按文件相關規定執行。

此復

二〇一一年十一月一日


免責聲明:中顧法律網法律法規均轉載自:政府網、政報、媒體等公開出版物,對本文的真實性、準確性和合法性,請核對正式出版物、原件和來源。全國客服熱線:400-000-9164
共收錄法律法規40萬余件
高 級
法律法規搜索
  

律師 更多>>

法規熱門排行榜

熱門法律咨詢更多>>

熱門咨詢專題更多>>

中顧法律網

國家信息產業部備案 魯ICP備12021926號 【濟南市公安局網警支隊備案:37010009000020】

版權所有:濟南中顧法商網絡科技股份有限公司

篮球竞彩的app